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Pemex: Refinería en alerta por inminente despido de petroleros, ¿a qué trabajadores afectará?
La reestructuración que se está aplicando ha generado incertidumbre entre los trabajadores.
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La administración de la presidenta Claudia Sheinbaum ha iniciado un proceso de reestructuración de Petróleos Mexicanos (Pemex) con el objetivo de optimizar recursos, mejorar la eficiencia operativa y sanear las finanzas de la empresa estatal.
En fechas recientes como parte de esta estrategia, se publicó el nuevo estatuto orgánico de Pemex el pasado 30 de mayo, en el que se establecen cambios estructurales centrados en la reducción de altos mandos, fusión de funciones y recorte de plazas administrativas.
Se ha detallado que el plan contempla la integración vertical de la petrolera y ya se ha inciado con el procedimiento de despidos del personal de confianza, esto
recientemente los explicó Sheinbamun como un movimiento "legal, necesario yjusto".
En diversas conferencias matutinas recientes la presidenta a explicado varios aspectos de su plan, entre los que destaca que esta transformación responde a la necesidad de simplificar la estructura interna de Pemex, la cual actualmente opera con cuatro subsidiarias y más de 40 filiales, generando lo que calificó como una burocracia excesiva, duplicación de funciones y pérdida de eficiencia operativa.
Al hablar sobre la estructura interna, la presidenta se refirió a esta compleja red administrativa como "la Ruta de la Bestia", una metáfora utilizada de manera interna para describir el laberinto organizativo que, en su opinión, ha debilitado la toma de decisiones y encarecido el funcionamiento de la empresa.
Bajo esta lógica, la nueva administración busca revertir el modelo fragmentado y volver a una estructura integrada, donde las áreas de exploración, producción,refinación y comercialización trabajen de manera coordinada.
EN ESTA REFINERÍA HAY INQUIETUD ENTRE LOS TRABAJADORES
Aunque el rediseño organizacional promete concentrarse en niveles directivos, la implementación ha generado inquietud en regiones clave como el sur de Tamaulipas, donde Pemex es uno de los principales empleadores.
En particular, los trabajadores de la Refinería Francisco I. Madero y otras instalaciones en Ciudad Madero, Reynosa y Altamira manifiestan preocupación por un posible impacto en sus áreas operativas y técnicas.
A pesar de que Pemex ha asegurado que la reestructura afectará únicamente a niveles del 44 al 88 —correspondientes a puestos administrativos superiores—, los trabajadores locales advierten sobre posibles efectos "en cascada".
"Nos dijeron que será del nivel 44 al 88, pero hay miedo de que no se detengan ahí", comentó bajo anonimato un técnico de la Refinería Madero. "Aquí en la cancha también sentimos que nos puede tocar", han declarado a medios locales.
El temor se basa en experiencias recientes, desde diciembre de 2024, la empresa ya había suspendido contrataciones nuevas y congelado vacantes, ahora, la nueva etapa de reorganización busca ahorrar más de 4,700 millones de pesos entre 2025 y 2026, lo que implicará recortes en áreas con presencia en Tamaulipas, como comercialización, costos, planeación y recursos humanos.
"Nos piden más trabajo, no cubren vacaciones ni reemplazos. Y ahora esta reestructura puede empeorar todo", añadió otro trabajador de planta.
TEMEN RECORTE EN VARIAS ÁREAS, VEN IMPACTO A LA ECONOMÍA LOCAL
Según estimaciones sindicales y fuentes locales, Pemex mantiene cerca de 13,000 empleos activos en la región sur de Tamaulipas, distribuidos en instalaciones como la Refinería Madero, el Centro Procesador de Gas, la Terminal Marítima y el Hospital Regional.
Una reducción de personal en esas áreas afectaría directamente la economía local, que depende en gran medida del flujo de sueldos, contratos y consumo generado por la comunidad petrolera.
"Esto no es solo un recorte, es una pérdida de conocimiento y experiencia", señaló un supervisor técnico a medios de comunicación de la región.
Además del temor al despido, hay una creciente molestia por otros problemas acumulados, como deudas a proveedores, retrasos en pagos a jubilados y deficiencias en mantenimiento y recursos humanos, lo que ha deteriorado la moral de los empleados.
Trascendió que los jubilados de Pemex también han sido afectados por la actual situación, en la zona sur de Tamaulipas, el pago de la catorcena se ha retrasado en al menos dos ocasiones este año, provocando malestar entre quienes dependen exclusivamente de esta pensión para cubrir sus necesidades básicas.
"Es injusto. Muchos programamos nuestros pagos, y con este atraso ya no alcanzamos", denunció Javier Hernández, jubilado de la Refinería Madero.
Petróleos Mexicanos mantiene una fuerte presencia laboral en Tamaulipas, tanto en términos de personal activo como de pensionados, de acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), la Sección 1 con sede en Ciudad Madero representa a una parte significativa de la plantilla en la zona. En octubre de 2024, se basificaron 1,545 empleados en la refinería, fortaleciendo su estructura operativa.
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