UV debe ser más activa: considera Marisol Luna, aspirante a rectoría | VIDEO

A través de su propuesta ´Transiciones hacia la excelencia´, la doctora en derecho Marisol Luna Leal busca devolver a la Universidad Veracruzana (UV) no sólo una presencia activa, sino aplicar un verdadero liderazgo de largo alcance que derroque prácticas añejas, para posicionar a la máxima casa de estudios.

Luna Leal fue entrevistada en el programa ´Diálogos´, por el director editorial de Diario del Istmo, José Luis Pérez Cruz, con quien señaló los retos que enfrenta la UV en el marco del Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec (CIIT) ubicado en la Región Coatzacoalcos-Minatitlán, en la que considero que la institución educativa llegó tarde.

"El Corredor Interoceánico es un polo de desarrollo importantísimo para el estado de Veracruz, a nivel nacional e internacional por una relación por una trascendencia importante, pero la universidad en este momento está aislada de ese desarrollo, requerimos nosotros como universidad, como institución superior tener una presencia activa", remarcó.

Marisol Luna es licenciada en Derecho por la UV, de la cual recibió mención honorífica en el doctorado, tiene maestría en Alta Dirección en Políticas Públicas y Gobierno por el Instituto Ortega y Gasset México, autora de cuatro libros, coordinadora de 11 obras, además de haber sido abogada general de la máxima casa de estudios veracruzana de septiembre de 2021 a noviembre de 2024.

"Lamentablemente tenemos una situación complicada en la universidad. Mi pretensión, como aspirante es llevar a la universidad a otra dimensión, llevar hacia la excelencia académica y para ello mi programa rectoral Transiciones hacia la Excelencia, da cuenta de toda una serie de elementos que estamos considerando para esta transformación de nuestra universidad", sostuvo.

CREAR MÁS OFERTA ACADÉMICA

Entre sus compromisos están los de ampliar la matrícula y la oferta educativa, pues en el caso del sur de Veracruz al haber proyectos como el CIIT, incluso proyectos privados, se fomenta turismo corporativo e industrial, para lo cual debería existir sino una licenciatura, una carrera de Técnico Superior Universitario (TSU), para suplir la necesidad de profesionistas en este rubro.

"Los docentes necesitamos actualizarnos. La universidad tiene que invertir en capacitación a sus docentes. Los docentes que tienen unas ciertas habilidades digitales es por iniciativa propia, no por un apoyo institucional, un profesor que ingresa al SNI... eso hay que revertirlo", mencionó.

La académica reconoció que ha fallado la comunicación con la prensa, por lo que estos puentes son importantes para un nuevo entendimiento con no sólo con los periodistas, sino con la comunidad en general.

"Yo estoy dispuesta a abrir completamente las puertas de la universidad a la transparencia tener conferencias una vez al mes, tal vez donde nosotros en todas las regiones visitarlas y demos a conocer lo que la universidad está haciendo, lo que la universidad es y lo que la universidad puede hacer en conjunto con la sociedad", argumentó.

URGE CAMBIAR PROTOCOLOS RÍGIDOS

Respecto a los presuntos casos de acoso de docentes a alumnas, reconoció que es un tema complejo, pero en el que es necesario cambiar los protocolos de acción que no fomenten la impunidad hacia las víctimas, ni que los contratos colectivos tengan ´candados´ que protejan a potenciales misóginos.

"Yo como abogada general me tocó vivirlo muy de cerca manejarlo, lo que requerimos ahí es nuevos mecanismos de atención a los conflictos en que se susciten de esta naturaleza. La actual normatividad es rígida es muy cerrada, el propio contrato colectivo protege en muchos de los casos al presunto agresor, que puede ser un académico o académica también puede ser la presunta agresora. Entonces, necesitamos tener un nuevo marco normativo, cambiar este diseño normativo e institucional por procedimientos que garanticen y respeten en sí los derechos del presunto agresor, pero que tampoco deje en impunidad a la víctima", citó.

Por último, pidió a sus compañeros que no se dejen amedrentar por la actual administración de la UV.

"La universidad debe de ser un espacio libre de ideas de apertura de transparencia simplemente que respetemos y honremos", puntualizó.